"Просрочка трудоустройства", 10000 Евро и оплата налога через посредника

Добавил: sunny417 (Связаться с автором)

Добрый день, Виктория, если можно, ответьте, пожалуйста.
 
В июле этого года мы с женой начали процесс регистрации фирмы (DOO) в Черногории с целью ведения бизнеса и проживания на ее территории. Для этого обратились в фирму в г. Герцег Нови, оказывающую посреднические услуги, где оформили  документы на сербском языке, а также посетили нотариуса.

Но возникли какие-то задержки, и до нашего отъезда в Россию процесс регистрации не был завершен, уехали мы без обещанных документов на фирму. Договорились вернуться через 2-3 месяца уже с вещами, чтобы получить документы, печати и вид на жительство. Спустя время, посредник выслал на электронную почту 2 скана — один называется «RJESENJE», другой «IZVOD IZ CENTRALNOG REGISTRA». Также фирма пробивается на сайте montestat.

Проблема в следующем. В силу обстоятельств мы не можем вернуться в Черногорию в этом году. А по утверждению посредника, мне необходимо уже оплатить налоги из расчета 130Е в месяц, начиная с июля, плюс 100Е в месяц — зарплату бухгалтеру (всего за 4 месяца — 908 Евро).

Для чего мне предлагается перечислить данные средства на счет фирмы-посредника, чтобы бухгалтер могла снять эти деньги и погасить  задолженность по налогам моей фирмы.

Поскольку данные положения у меня вызывают сомнения, я обратился за платной консультацией к русскому юристу в Черногории, который мне пояснил, что никаких налогов фирма платить не может до тех пор, пока не трудоустроен директор (не поставлен на учет в налоговой) и не открыт расчетный счет. Кроме того, теперь фирме грозит штраф от 10000 Евро за просрочку трудоустройства директора.
 
Посредник же утверждает, что юрист не точен, а я все-таки числюсь директором, несмотря на отсутствие у меня ВНЖ; регистрация в налоговой тоже сделана, есть некий временный ИНН, который при получении ВНЖ будет заменен на постоянный, поэтому нужно просто оплатить налог и зарплату бухгалтеру — и все будет в порядке.
 
Цитирую слова посредника юристу — он стоит на своем: «никаких временных ИНН быть не может, никаких трудоустройств без ВНЖ тоже быть не может, фирме светит штраф от 10000 Евро».

Я не знаю, кому верить и что теперь делать. Не могли бы Вы помочь разобраться? Спасибо.
 
15 комментариев
Написать комментарий
Alexmen
0
+
Виктория вам обязательно ответит, я хочу от себя написать. У меня тоже фирма. Я плачу за обслуживание бухгалтером и за налоги в месяц не больше 130 евро. Поэтому уже с размером налогов вас, я так думаю, вводят в заблуждение. 
pravomontedom
0
+
Здравствуйте!

По общему правилу, алгоритм последовательности действий выглядит так: регистрация юр. лица в Центральном Реесте хозяйственных субъектов (CRPS) — открытие счета юр. лица в банке — получение разрешение на работу исполнительного директора-иностранца — получение разрешение на пребывание (боравак) — постановка на учет в соц. фондах.

Если что-то начинает идти не по «плану», не вписывается в эту последовательность, начинаются проблемы и различное толкование сложившейся ситуации с точки зрения законодательства. Когда юр. лицо регистрируют в Реестре, данные о фирме и исполнительном директоре автоматически поступают в базу налоговой инспекции.

Подразумевается, что исполнительный директор-иностранец незамедлительно получит разрешение на работу, далее боравак, и за 30 дней все будет готово для того, чтобы завершить процедуру легализации.  

В вашем случае фирме может грозить штраф до 10000 евро. Но это не уголовное преступление, а административное правонарушение. 

Совет: фирме-посреднику ничего платить не нужно. Все платежи, относящиеся к фирме, должны оплачиваться с расчетного счета фирмы, а не бухгалтера и фирмы-посредника. 

Если нет возможности вам самим приехать в Черногорию, выдайте доверенность юристу на представительство интересов в налоговой и иных гос. учреждениях.

И он может ходить в эти ведомства, писать заявления, информационные письма и др. документы.
ValentinaTabakova
0
+
На минимальную з/п налог составляет около 130 евро… просто если Вы работаете не полный рабочий день, тогда его размер уменьшается. Это относится к работникам, генеральный директор должен быть приявлен на полный рабочий день и налога в 130 евро желательно не избегать. 

По закону, работник должен быть поставлен на учет в налоговой в течении 35 дней после получения разрешения на работу.  
Alexmen
0
+
Валентина, я оформлен на полный день, я генеральный директор. Я заплатил позавчера 55 евро за месяц налогов. Лично заплатил. Откуда вы взяли сумму в 130 евро?
ValentinaTabakova
0
+
С апреля этого года минимальная з/п составляет 193 евро, соответственно налог на нее 127,81. 
 
ValentinaTabakova
0
+
Данное изменение принято 12 апреля. По новым правилам общитывается с мая.
Вот ссылка с официального сайта: http://www.poreskauprava.gov.me/vijesti/122181/OBAVJEsTENJE.html 
sunny417
0
+
Большое спасибо за ответы!

Я хотел бы уточнить, что разрешение на работу мне (директору) до настоящего времени не оформлено (в частности, в связи с тем, что в прошлый приезд у меня не было при себе необходимой справки об отсутствии судимости), так что оформлять его предстоит вместе с ВНЖ во время следующего приезда.

Расчетного счета у фирмы также нет, поскольку открыть его может в банке только директор лично, но для этого (как мне объяснили) нужно ВНЖ, что с свою очередь требует официального трудоустройства, что в свою очередь требует разрешения на работу, которого пока что нет.

Валентина, Вы написали в почту, что обязанности по выплате з/п директору (и соответственно налога 130 е/мес) начинаются с момента регистрации фирмы даже при отсутствии у меня ВНЖ, а также, что зарплата должна идти через р/счет. Получаются какие-то противоречащие друг другу обстоятельства, ибо платить зарплату пока что некому, т.к. с момента регистрации и до сегодняшнего дня в фирме нет директора; и не через что, так как у фирмы нет расчетного счета.

И хотя решение о регистрации фирмы датировано июлем, директор получит разрешение на работу в лучшем случае в ноябре (это если я выберусь в ЧГ в ближайшее время), в это же время будет открыт расчетный счет в черногорском банке.

Я понял, что нарушение все-таки есть… Осталось не ясным, что все же делать с  налогами («на зарплату директора», а это единственный налог, который платит мое  ДОО) за прошедшие с июля месяцы, в которые фирма существовала без директора.

Посредник предлагает платить (пока не понятно куда и каким образом), аргументируя тем, что и без разрешения на трудоустройство я уже числюсь официально директором с июля, имею некий временный ИНН, значит, должен платить зарплату себе и налог с нее в бюджет (реально ли такое возможно?).

Вышеупомянутый юрист утверждает, что налог на зарплату в ДОО будет начисляться с момента получения директором разрешения на работу и ВНЖ, — а эти обстоятельства пока не наступили, и без вариантов.

Виктория, спасибо за совет, я тоже считаю, что перечислять «налог» какой-то фирме было бы, мягко говоря, абсурдно.
Еще раз всем спасибо.

ValentinaTabakova
0
+
Отвечаю подробно. При регистрации фирмы вам выдают 3 документа — решение о регистрации, личный номер фирмы и документ о регистрации фирмы в налоговой. У налоговой на момент регистрации есть все данные о фирме и ее директоре (это все написано в регистрационных документах).
Так как директор иностранный гражданин, то он должен зарегистрироваться в МВД (т.е. получить боравак). Боравак выдается на основании разрешения на работу. После того как Вы получили разрешение, в течении 35 дней, Вы должны быть зарегистрированы в налоговой. Это времени достаточно, чтобы получить боравак, т.к. он выдается через 20 дней, после подачи документов.
В решении о боравке написан присвоенный вам личный номер. Он состоит из 13 цифр и указывается в бухгалтером, при начислении з/п (в документах, которые идут в налоговую).
Обязательства по выплате з/п идут со дня регистрации фирмы. Если подумать логично, то почему черногорец, открыв фирму, платит с первого дня регистрации, т.к. ему не нужно получать боравак, а иностранцы лишь от момента получения боравка… через месяц или 3, или 5… Таких поблажек никто никому не давал.
Теоретически Вы можете проплатить не через счет и от имени директора з/п, но это не совсем законно, т.к. все операции по фирме должны проходить через счет. 
Мой совет: Приехать в Черногорию, открыть расчетный счет фирмы, передать документы на боравак, получить его, и лишь тогда выплачивать з/п, налоги и работу бухгалтера с июля месяца с расчетного счета фирмы! 
Ev1986
0
+
Валентина, подскажите пожалуйста, а что если фирма зарегистрирована, разрешение на работу и боравак получены, но на учет в налоговую директор в 35-ти дневный срок поставлен не был, налоги также за 4 месяца не уплачивались, но нет и намерения продлевать боравак через год, т.к. хотим уехать из Черногории. Как лучше всего обойтись с фирмой, чтоб свести к минимуму затраты, но и не иметь каких-то серьезных последствий в будущем, которые не позволили бы беспрепятственно покинуть Черногорию? Благодарю за ответ!
ValentinaTabakova
+1
+
Лучше всего приявить директора, оплатить налоги и добровольно закрыть фирму. И то, что Вы не поставлены на учет в налоговую не избавляет Вас от обязанности по уплате налогов. Пока не накопились долги — разрешите ситуацию. Уедете Вы и так беспрепятственно из Черногории, но «хвостов» лучше не оставлять, ведь может придется вернуться. 
Ev1986
0
+
Но ведь формулировка «до 10 000 Евро» штраф за несвоевременную постановку на учет в налоговой, мягко говоря, устрашает))) Я понимаю, что «до» не значит «равно», но тем не менее… Да и зная Черногорцев — кажется, что легко тут не отделаешься… и так хочется просто спрятать голову в песок, а потом унести ноги)) Хотя, конечно же, прекрасно понимаю, чем чреваты «хвосты» и «сожженые мосты»)
ValentinaTabakova
+1
+
Но налоги составляют 130*4=520 евро + закрытие фирмы 250 примерно… и никаких пугающих штрафов! Кстати формулировка в законе не до 10 тыс., а от 10 до 20 тыс. И потом, Вам должны были рассказать про ваши обязанности, после открытия фирмы, и Вы на них согласились, подписав документы. Так что, чтоб не переживать лишний раз, лучше заплатить как это требует закон и спать спокойно.