В Германии с субботы, 1 июня, вступает в силу третья фаза закона, целью которого является привлечение квалифицированной иностранной рабочей силы. Это принесет многочисленные преимущества гражданам Черногории, желающим работать в этой стране.
В прошлом году правительство Германии приняло закон об иммиграции квалифицированных рабочих (FEG), положения которого постепенно вступают в силу.
Фактически речь идет о продлении действия закона 2016 года, который предоставил гражданам Албании, Боснии и Герцеговины, Черногории, Косово, Северной Македонии и Сербии более легкий доступ к немецкому рынку труда, в некоторой степени независимо от формальной квалификации.
Закон был продлен и дополнен в прошлом году и вступает в силу поэтапно. Изменения не коснутся должностей, выполнение которых по закону связано с нострификацией диплома, например академических профессий, таких как медицина или уход за инвалидами.
По закону любой, кто имеет профессиональную квалификацию, сможет выполнять эту работу в Германии, то же самое относится к лицам, проработавшим в своей стране не менее двух лет в должности, требующей признанного государством профессионального диплома, без предоставления дополнительных доказательств.
Новым является так называемая «карта шанса» для поиска работы, которая основана на начислении баллов в соответствии с различными критериями, такими как квалификация, знание немецкого или английского языка, опыт работы, связи с Германией, возраст и, возможно, семья, сопровождающая иностранного работника.
Третий этап закона облегчит иностранным работникам, которые устраиваются на работу, привозить с собой не только ближайших, но и дальних родственников.
Эта фаза особенно интересен для специалистов ремесленных профессий, поскольку, среди прочего, с 1 июня квота для выходцев из Западных Балкан будет увеличена вдвое — с 25 000 до 50 000.
В частности, это означает, что 50 000 граждан Албании, Боснии и Герцеговины, Черногории, Косово, Северной Македонии и Сербии получат более легкий доступ к немецкому рынку труда без подтверждения профессиональной квалификации. Кроме того, будут и ежемесячные контингенты.
Федеральное агентство занятости Германии будет выдавать разрешения на трудоустройство заранее, а не так, как раньше – с последующим одобрением, и работодатели смогут запросить разрешение в том числе и онлайн.
Как только Агентство предоставит одобрение, будущий работник с Западных Балкан сможет запросить вид на жительство и рабочую визу в Германии в соответствующем консульстве.
Однако льгота не будет распространяться на продление вида на жительство, и в этом случае работнику придется обращаться в Администрацию по делам иностранцев.
https://preduzetnica.me/novi-zakoni-u-njemackoj-za-drzavljane-crne-gore-brojne-olaksice-za-rad/
____
Новости Черногории
https://t.me/openmonte
PreduzetnicaNovi zakoni u Njemačkoj: Za državljane Crne Gore brojne olakšice za rad – PreduzetnicaU Njemačkoj od subote, 1. juna, stupa na snagu treća faza zakona čiji je cilj privlačenje strane stručne radne snage. To će donijeti brojne pogodnosti i za državljane Crne Gore koji žele da rade u ovoj državi. Njemačka vlada usvojila je prošle godine zakon o imigraciji stručnih radnika (FEG) čije odredbe stupaju na snagu postepeno….
