Евгений: Начать стоит с того, что Черногория была в числе первых подключенных стран. Когда мы только начали оформлять идею позволить интернет-пользователям в сети бронировать трансфер на нужную дату, «обкатывали» ее в Хорватии.
Когда стало понятно, что сервис интересен и востребован, стали подключать все летнее Средиземноморье и Черногорию в числе первых.
Андрей: А я примерно в то же время совершал пробные «рабочие» поездки. То есть, на все лето выбирался в Черногорию, снимал дом, работал. Иногда мне компанию составляли и другие коллеги: наш CTO Саша Дрягин, тот же Женя, бывало, приезжал.
Страну для таких летних поездок я выбирал по нескольким критериям: чтобы, разумеется, было тепло, чтобы уровень жизни позволял снимать жилье на длительный срок и питаться на наши провинциальные зарплаты (главный офис KiwiTaxi расположен в Ижевске, Удмуртия – прим.журналиста).
Привлек меня и сербский язык, который поначалу показался довольно простым. Изучал я черногорский вариант сербского по самоучителям и видеоурокам в интернете. Сейчас я, кстати, на нем могу и поторговаться, и просто поддержать беседу.
Евгений: Собственно, именно из-за поездок Андрея мы и решили организовать летний офис компании на сезон-2015 в Черногории. В отличие от компаний, которые переезжают по юридическим причинам, – например, конторы, занимающиеся игорным бизнесом, который на территории РФ запрещен – нам выгоднее все-таки оставаться на месте.
Но вы сами понимаете, в молодой компании (средний возраст сотрудников 25-30 лет), travel-отрасли, большая часть наших ребят часто и с удовольствием путешествует. Почему бы не сделать такой бонус – возможность летом без отрыва от работы съездить в красивую страну к морю.
Выбирали целенаправленно не туристический город. Бар подошел как нельзя лучше. В его пригороде и сняли 3-этажный дом.
Андрей: Я недели три ходил и выбирал. Город, конечно, красивый, но жилье большей частью обветшалое. Ну, и местные жители своего не упустят, даже не смотря на отсутствие языкового барьера, многие с радостью «нагреются» на русском покупателе.
Я почти снял на весь сезон один домик, как вдруг его хозяева решили вместо договора со мной сдавать его посуточно, из-за чего ценник вырос в десятки раз.
Евгений: К дому у нас были свои жесткие требования: наличие нормального интернета, например. С этим, равно как и с электричеством, были проблемы.
Причем отрубали не только нас, но и весь Бар. А у нас сидят девочки-саппорты, которым надо клиентов в онлайн-чатах консультировать. Хорошо хоть ребята в ижевском офисе могли перехватить задачи.
В целом, задумка летнего офиса была хорошей, а вот реализация… Есть люди, которым легко дается работа возле моря. Они поработают сначала, а потом пойдут отдыхать.
У нас же вышло, что совмещение работы и дома (а жили мы буквально через комнату от рабочего места) немного расслабило народ. Получился не офис, а какой-то санаторий.
Поэтому на будущее планируем, если уж и организовывать офис за границей, то именно как рабочую площадку, куда народ будет приходить в рабочие часы. Ну или снять дом для отдыха, конкретно на отпуска. Главное, не совмещать.
Андрей: Зато во внерабочее время было много положительных, прямо тимбилдинговых моментов. Например, на день рождения нашего руководителя Партнерской программы Эльдара Карамова, мы арендовали джип у Кирилла Антошина (MyRentacar), нашего хорошего друга и партнера.
И вот на этом джипе покатались и по береговой линии, и по горам. Поднялись на Врсуту, облюбовали все местные красоты.
Кстати, по горам вместе с Артемом погуляли почти все наши коллеги, которые приехали. Поднимались на Румию, Врсуту. Почти все были заворожены: природа у Черногории, конечно, дивная.
Не знаю, поеду ли я в 2016 году в Черногорию, но уверен, что наш летний офис запомнится всем ребятам из KiwiTaxi надолго.
Советы тем, кто планирует обосноваться в Черногории:
1. Учите сербский. Это полезно.
2. Изучайте законодательство Черногории, чтобы не остаться в дураках.
3. Убедитесь, что ваша команда состоит из людей, которые с легкостью работают у моря.
4. Не забывайте отдыхать. В Черногории есть на что посмотреть.
5. Разделяйте офис и дом для жизни.
6. Не забудьте перестраховаться, если ваша работа зависит от электричества и интернета.
7. Закрывайте окна на ночь (наш офис, увы, обворовали).
8. Заводите знакомства с местной русской диаспорой. У них есть чему поучиться.
9. Рассчитывайте только на удаленную работу, внутри страны работы нет.
10. Подготовьтесь к проблемам с легализацией, потому что законы ежегодно ужесточаются.