Черногорские предприниматели не хотят нанимать черногорцев на сезонные работы


Принятие нового закона об иностранцах в Черногории вновь поставило перед обществом и властями вопрос, как все же нужно регулировать внутренний рынок труда, чтобы не навредить бизнесу.
 


С одной стороны, принятием этого закона власти хотели остановить процесс превращения Черногории в «социальный институт для иностранцев». Но меры, прописанные в законе, о приоритете внутренней рабочей силы, вызвали мощный протест у представителей туристической и ресторанно-развлекательных сфер экономики.
 
Журналист Ясна Вукичевич в своей статье на портале Boka News пишет, что местные предприниматели утверждают, что в Черногории нет качественной рабочей силы для сезонных работ. 
 
Отельеры и рестораторы констатируют, что зарегистрированные в Бюро по трудоустройству безработные в Черногории в большинстве своем не хотят работать и не ищут работу. 
 
При этом, предприниматели утверждают, что они бы хотели брать местных на работу, так как это выгоднее. Но не в нынешних условиях, когда профподготовка работников очень низкая.

«Для сезонного рабочего я должен быть отцом и матерью шесть месяцев в году. Нужно обеспечить жильем, оплатить проезд. Но работников нужного уровня среди местных нет, поэтому мы за годы уже создали свою команду сезонных рабочих-иностранцев», – говорит ресторатор Илья Арменко из Будвы.
 
Предприниматель из Херцег Нови Никола Вуячич утверждает, что не может открыть офис или магазин, так как ждет ответа из Бюро по занятости о том, нет ли среди местных кандидатов на неполный рабочий день. «А когда нам дали двоих кандидатов, выяснилось, что мы должны тратить время и деньги на их обучение, так как они не соответствую нашим требованиям», – рассказал Вуячич.
 
Предприниматели уверены, что если не принять экстренные меры меры с этой нормой закона, то бюджет получит гораздо меньше доходов.
 
Однако власти намерены лишь увеличить количество инспекторов в сезон для более тщательных и строгих проверок объектов. С особым пристрастием будут проверять те, которые находятся на побережье.
 
Предприниматели считают, что бизнес неизбежно при этом будет уходить в «серые схемы», иначе ему не выжить.
 
Претензии представителей турбизнеса в том, что у местных работников нет навыков для работы в ресторанном бизнесе отверг директор по административным вопросам МВД Черногории Абид Црновшанин. Он выступает за более жесткие условия для иностранных рабочих и против превращения Черногории в «социальный институт для иностранцев».

Напомним, что в парламент страны на рассмотрение были внесены поправки об отсрочке вступления в силу нормы о получении заключения из Бюро по занятости. 

Leave a Comment

Recent Posts

[Media] Эти аптеки будут дежурить в праздничные дни

Эти аптеки будут дежурить в праздничные дни Медицинское учреждение "Аптеки Черногории" сообщило, что принято решение относительно режима работы аптек, которые…

% дней назад

[Photo] Ищем лекторок и лекторов, мастеров и мастериц, творческих людей и партнёров для участи […]

Ищем лекторок и лекторов, мастеров и мастериц, творческих людей и партнёров для участия в Первом русскоязычном Фемфесте в Черногории [1–2…

% дней назад

[Photo] Лекция-концерт «Музыка Ренессанса» в Херцег-Нови

Лекция-концерт «Музыка Ренессанса» в Херцег-Нови Во вторник, 7 мая в 19:30, в Херцег-Нови — лекция о музыке эпохи Возрождения с…

% дней назад

[Photo] Разговор с ветеринаром в Будве

Разговор с ветеринаром в Будве В воскресенье, 5 мая в 19:00, в Будве — встреча с кинологом и ветеринаром 🐶…

% дней назад

Суши-бар на набережной Герцег-Нови ищет – официанта с хорошим английским (черногор…

Суши-бар на набережной Герцег-Нови ищет- официанта с хорошим английским (черногорский - дополнительный бонус);- повара (в первую очередь рассматриваем кандидатов с…

% дней назад

[Photo] Программа на первую половину мая в Coworking Monteco — Будва

Программа на первую половину мая в Coworking Monteco — Будва 🌸 Каждый вторник 19:00 — «Клуб бизнес-английского» Для средних и…

% дней назад